Termos de Uso
Ao acessar o site da NexiWork, você concorda com estes termos de uso. Recomendamos a leitura antes de utilizar formulários, solicitar contato ou contratar serviços.
1. Sobre a NexiWork
A NexiWork desenvolve soluções digitais sob medida, incluindo sistemas web, automação, dashboards, sites, e-commerce, infraestrutura, servidores, e-mails profissionais e consultoria em TI.
2. Uso do site
O conteúdo deste site tem finalidade informativa e comercial. Você se compromete a utilizar o site de forma lícita, sem tentar comprometer sua segurança, disponibilidade ou funcionamento.
3. Solicitações e propostas
O envio de informações por formulário, WhatsApp ou e-mail não gera obrigação automática de contratação. Cada projeto será analisado conforme escopo, necessidade técnica, disponibilidade e alinhamento entre as partes.
4. Conteúdo, marcas e propriedade intelectual
Textos, identidade visual, elementos gráficos, layouts, imagens, códigos e demais materiais do site pertencem à NexiWork ou são utilizados de forma autorizada, não podendo ser copiados ou reutilizados sem autorização prévia.
5. Serviços sob medida
Projetos personalizados podem envolver levantamento de requisitos, proposta técnica, cronograma, etapas de validação, implantação, suporte e evolução. Condições específicas devem ser formalizadas em proposta, contrato ou aceite comercial.
6. Links e integrações externas
O site pode conter links ou integrações com ferramentas externas, como WhatsApp, formulários, e-mail, hospedagem, analytics ou plataformas de terceiros. A NexiWork não se responsabiliza por políticas e funcionamento de sites externos.
7. Limitação de responsabilidade
A NexiWork busca manter as informações do site atualizadas e corretas, mas não garante disponibilidade ininterrupta, ausência de erros ou compatibilidade com todos os ambientes, navegadores e dispositivos.
8. Alterações nos termos
Estes termos podem ser atualizados periodicamente para refletir mudanças nos serviços, no site ou em exigências legais.
9. Contato
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Última atualização: junho de 2026.